domingo, 22 de marzo de 2020

Balance sobre CAME

El secretario general de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), José Bereciartúa, hizo un cómputo de la recién finalizada vigesimocuarta edición de la Feria Internacional de Turismo. Vale delimitar que su corporación tuvo un papel señalada en la feria, no sólo como auspiciante sino como facilitador del foro internacional Urbe Comercio y Turismo, evento que sirve de antesala a la FIT.

“Para CAME es una feria importantísima, de ahí que la acompañamos hace años”, explicó Bereciartúa. “No solamente haciendo nuestro stand y con la presencia de las firmas argentinas sino más bien auspiciándola y acompañándola a nivel económico, aparte de divulgarla. En todos y cada uno de los stands nacionales y también internacionales el día de hoy hay personas de CAME, agentes de viajes, hoteleros, prestadores turísticos que participan en la 650 instituciones que están afiliadas a CAME y que representan ese arco de 1491 entidades en todo el país”.

De forma adicional, Bereciartúa resaltó la importancia del evento y de la industria del turismo por norma general para Argentina en la actualidad: “recordemos que CAME es una entidad multisectorial y una de sus patas sectoriales es el turismo así que de ahí que para nosotros es una feria central. Pensamos que hoy, como bien se dijo en el discurso del ministro, el turismo es una de las primordiales actividades argentinas, creando empleo como ninguna en un desarrollo que ha conseguido Argentina en los últimos tiempos impresionante. Estamos a punto de batir de nuevo el record de turistas extranjeros este año y estamos siendo el primer país receptivo en América Latina en cuanto a turismo. Con lo que para CAME es importantísimo acompañar todo ese proceso”.

domingo, 15 de marzo de 2020

Las claves para desempeñarse como un buen líder

El liderazgo empresarial es la habilidad por medio del que el líder de una empresa influye en los demás para poder conseguir objetivos y satisfacer necesidades de la empresa. En otras palabras, las herramientas mediante las que una persona busca desarrollar el máximo potencial en empresa y trabajadores.Como acostumbra a decirse:  las compañías ya no solo precisan jefes sino más bien asimismo líderes. En ese sentido, José Bereciartúa ha demostrado en reiteradas ocasiones un compromiso con los empleados bajo su mando en las distintas instancias en las que se ha desenvuelto.


Su capacidad de resolución, su perfeccionismo y su trato interpersonal profundamente humano han sido las claves para alcanzar la cima de distintas instituciones de prestigio en el campo empresarial, como la Cámara Empresarial Vasco Argentina, la Federación Económica de la Provincia de la ciudad de Buenos Aires (FEBA) y la Cámara Empresaria de Vicente López, aparte de ser creador, al lado de otros líderes, de PLAND, Cámara Regional Empresaria de la Zona Norte.


Las ventajas de un buen liderazgo empresarial son innumerables, e incluyen que se logren los objetivos a corto, mediano y largo plazo, sostiene a los empleados contentos y motivados, aumenta la

domingo, 8 de marzo de 2020

José Bereciartúa y la relevancia del capital humano

El capital, es un activo que deja a los negocios producir más dinero y/o lograr sus objetivos. Para una empresa, esto incluye instalaciones fabriles, herramientas y equipamiento. Asimismo forman parte del capital de una institución los activos intangibles como conocimientos, expertise y bases de datos. Mas en el mundo globalizado de hoy quizá no exista un capital con mayor importancia que el capital humano. Este es la suma de habilidades y capacidades de las personas que forman parte de una organización y que pueden ser usadas para conseguir los objetivos de exactamente la misma.


José Bereciartúa ha entendido el valor del capital humano durante su trayectoria empresarial. Comprendió que la relevancia del capital humano en las organizaciones es vital y que, por más que las máquinas hayan reemplazado a los trabajadores en las factorías, todavía se precisa del hombre para diseñar y fabricar las máquinas. Hoy existen compañías basadas 100 por cien  en el conocimiento donde la data y el llamado know how son clave para el éxito. La inventiva, la emoción y muchas funciones que efectúa el cerebro humano no pueden ser sustituidas, como la importancia de las relaciones interpersonales que acrecientan los negocios.

En fin, la manera de gestionar el conocimiento y el aprendizaje en las organizaciones es clave para la economía actual. La manera en que las compañías gestionen el aprendizaje y el desarrollo de las habilidades de sus recursos humanos va a ser clave para el éxito en los negocios en Argentina y en el resto del mundo.

miércoles, 26 de febrero de 2020

Repasamos la gestión del ex interventor de OSDEPYM

El pasado 26 de septiembre finalizó la gran administración de José Bereciartúa como interventor de la Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas (OSDEPYM), cargo que ejercitó desde octubre de 2018 cuando fue nombrado por el ex presidente Mauricio Macri. El cómputo de este periodo puede ser evaluado de muchas maneras: está el incremento de 76 por cien  en planes superadores, el hito de alcanzar los 400 mil afiliados y el incremento de sucursales propias en casi un cien por cien , por mentar ciertas.

Todos estos indicadores permitieron que OSDEPYM obtuviese a principios de agosto la certificación IRAM – ISO 9001:2015 para el proceso de “Alta de Afiliados en el Área Padrones” lo que confirma que la obra social cuenta con un “Sistema de Gestión de Calidad”, con políticas y objetivos definidos y una metodología de administración enfocada en la trasparencia, los procesos, la mejora continua y el liderazgo, con singular énfasis en sus afiliados.

Para José Bereciartúa, la certificación es el resultado lógico de la regularización de los padrones que tenían falencias al momento de su llegada. “Refleja nuestro compromiso con la excelencia, continuando siempre y en todo momento con el objetivo primordial de oír y solucionar las inquietudes de nuestros afiliados”, explicó en el mes de agosto. “Nunca ya antes la obra social sostuvo este nivel de transparencia”.

lunes, 17 de febrero de 2020

Nuevas perspectivas para el 2020

La Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas (OSDEPYM) obsequió a sus prestadores y afiliados de Tucumán en la Federación Económica de la provincia (FETucuman) en el marco de las celebraciones de final de año. Ciertos primordiales convidados al acontecimiento fueron el interventor de OSDEPYM, Juan Pablo Diab, la gerente regional de la entidad en Tucumán y Santiago del Estero, Cecilia Jiménez, el presidente de la Cámara de Turismo de Tucumán, Héctor Viñuales, y representantes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y CAME joven, incluyendo al presidente de esta última corporación, Federico Pelli.

Durante el año pasado se ha desarrollado de manera exponencial de la corporación en sentido de sucursales propias (cincuenta y nueve), prestadores (más de once mil) y afiliados (más de cuarenta mil). Juan Pablo Diab, quien fue nombrado interventor de la obra social el veinticinco de octubre, va a tener en sus manos la labor de seguir el proceso de regularización institucional de OSDEPYM en dos mil veinte, proceso que empezó José Bereciartúa en el mes de octubre de dos mil dieciocho para de esta forma dejar asentadas las bases para escoger autoridades terminantes que van a conducir el futuro de la corporación. “Para que prosiga siendo la Obra Social que más medra, solo falta incorporar la regularización institucional, en la que voy a estar abocado en mi paso por esta intervención”, expresó Diab.

lunes, 10 de febrero de 2020

Características de un buen liderazgo

A lo largo de sus más de veinte años en el ámbito empresarial y corporativo, José Bereciartúa ha forjado una larga carrera de éxitos, basándose esencialmente en su capacidad de para formar equipos de trabajo motivados. Desde sus distintas posiciones, se ha forjado como un indiscutido líder, predispuesto a la escucha y la consolidación de equipos comprometidos y autónomos, capaces de superarse. A su lado, las personas crecen y, en consecuencia, asimismo las organizaciones.

Algunos de los primordiales rasgos que se distinguen en la forma de liderazgo de José Bereciartúa son los siguientes:

Es organizativo. Además de tener un conocimiento profundo de cada una de las instituciones por las que ha pasado, ha sabido manejar y organizar los recursos que tiene a su predisposición, forjando un control fundamental para enfrentar los futuros conflictos que inevitablemente surgen en el ámbito empresarial. En otras palabras, es un hombre destacado en la resolución de inconvenientes.

Es visionario. No se trata únicamente de tener buenas ideas y saber realizarlas. Se trata también de desarrollar una visión a largo plazo que deje anticiparse a los problemas. En ese sentido, José Bereciartúa ha dejado honda huella en su carrera, advirtiendo ocasiones gracias a su constante busca de la perfección.

Es comunicador. Se ha señalado como un excelente transmisor de ideas, permitiéndole “vender” sus ideas de manera persuasiva y clara.